トップランク流 第1回新入社員フォローアップ研修

こんにちは!

4月に入社式のブログをUPしたな~っと思ったら…。

もう5月末。年を重ねるごとに日々の早さに焦りを感じる研修担当です。

 

新入社員も社会人として仕事を始めて1ヶ月半となりました。そろそろ仕事の流れが分かってきた反面…疲れが溜まってきた時期ではないでしょうか。

新卒ではない皆さんは5月病は大丈夫でしたか?笑

 

トップランクではそんな疲れや5月病を吹き飛ばす「第1回新入社員フォローアップ研修」を5/21(月)に実施いたしました。

 

今回は1ヶ月ぶりに集まる同期と大いに「この1ヶ月の仕事の共有」をしていただきたいので、グループワーク中心の研修となっております♪

 

Ⅰ.グループワーク

初めて仕事をしてみて…。

 

「○○の契約取れました!」

「○○が思ったより楽しい!」

といった嬉しい報告から、時間が経ってくると…。

 

「○○先輩と○○先輩の指示が違う時はどうすれば…。」

新入社員あるある~

「○○で失敗してしまって…。」

あるある~

 

どこの会社でも新入社員が直面するであろう悩みが出てきます。

他にも、「洗車で腰がイタイ!!」という話から、皆「わかる!!」と共感していました。

これは車屋さん特有のあるある~ですかね。笑

 

 

もちろんこの場は、雑談ではなく研修です!

課題や想いをたくさん出した後は、

「どうすればこの問題に対処できるか?解決できるか?」

を全員で考えます。

 

 

 

先輩から答えをアドバイスされるよりも同じ経験や悩みをまさに「今!」している同期からの意見の方が腹落ちしやすいみたいですね(^^♪

同期とフォローしながら切磋琢磨してくれると嬉しいですね。

 

 

Ⅱ.職場の人間関係について

こちらは新入社員からのリクエストとして講義の時間を設けました。

 

人間関係ひとつで、仕事もプライベートも見え方が全く違ってきますよね?

 

 

細かい内容は内緒です。笑

 

 

ジメジメの梅雨も目前。

 

そんな季節を吹き飛ばすような、新入社員の活躍、吉報を研修担当としてお待ちしております(*^^)v

 

それでは次の研修ブログでお会いしましょう~

 

 

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