こんにちは。

トップランク人事部　採用担当です。

６月２６日（火）に第１回内定者研修を実施いたしました。

さて、トップランクの内定者研修とはどんな研修なのでしょうか。

以下、プログラムごとに紹介していきます。

Ⅰ. オリエンテーション

内定者が来るのを心待ちにしている１年目社員。

なぜか、気合が入っています。（笑）

☝左：長友　祐香里　右：穴吹　友基

オリエンテーションでは内定者研修の目的・当日スケジュール確認・注意事項を、人事部が雰囲気を和ませながら説明を行います。

そもそも、トップランク内定者研修の目的とは・・・

①同期や先輩社員と交流を深める

②就職活動の時とは違った角度から会社のことを知る

③仲間を知り、会社を知ることで入社に対する不安を解消する

この３点です。

また、社会人になる前にビジネスライフの様々な予備知識を得ることで、社会人になることに対する不安を払拭することも目的の一つです。

内定者同士、初めて会う方が多く緊張があったので始めに簡単なグループワークを実施。

グループワークの課題は、ここでは秘密にしておきます。（笑） 

Ⅱ. コミュニケーションワーク

続いては、本日のメイン！

『仲間を知る！』をテーマに人事部・先輩社員も含め全員が自己紹介。

一人が自己紹介を終えれば、その人に対して聞きたいことを全員で質問します。

自己紹介に緊張しつつも、お菓子をつまみながら、笑いもあり終始にぎやか！

同期や先輩社員・人事部とも、いろんな共通点を発見することができ盛り上がりました。

Ⅲ. 先輩社員との座談会

無記名で研修開始前に回収した質問に対して、先輩社員がぶっちゃけ回答！

就職活動をしている時には、聞けなかったこと。

内定した今だからこそ聞きたいこと。

入社することを決断したからこそ、浮かんできた疑問・不安。

それぞれの『疑問解決』『不安払拭』のために時間を設けました。

昨年のこの時期は、内定者と同じ立場だった１年目社員が、仕事について語っている姿は成長を実感でき人事部としても嬉しくなりました！

Ⅳ.懇親会

研修終了後は、場所を移して懇親会。

研修中とは雰囲気も変わり、いろんな話をされていました。

研修中には先輩社員に聞けなかったこと。

内定者同士見つかった共通の趣味の話。

中には、人事部にプライベートの相談をする内定者も！（笑）

楽しく過ごせた、懇親会でした。

☝ ここからは１年目社員のシャロルも参加（左）

以上で、第１回内定者研修は終了です。

２０１９年４月からトップランクの仲間として、みなさんと仕事ができることが楽しみです。

株式会社トップランクでは一緒に働く仲間を募集しています。

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※2020卒対象１Dayインターンシップは随時開催いたします。

「さぁ、Toprankで働こう！！」