こんにちは！！

トップランク人事部　採用担当です。

８月２５日（土）に『２０１８年度　第２回内定者研修』を実施いたしました。

それでは以下、研修の様子をプログラムごとに紹介していきます。

Ⅰ. オリエンテーション

オリエンテーションでは内定者研修の目的・当日スケジュール確認
今後の注意事項（マナーなど）を説明していきます。

一通り説明が終わったら
前回とは別の先輩社員が参加してくれていますので
先輩社員の自己紹介へうつります。

なぜか緊張している１年目社員・・・。
しかしそこは、さすが先輩！！

ビシッと自己紹介してくださいました。

☝カレー大好き！セールスの山下さん

☝大学の卒業式でお母様と撮った写真・・・。人財事業部 谷萩さん

☝仕事の話を熱く語る！！買取部 長野さん

Ⅱ. コミュニケーションワーク

今回参加してくれた先輩社員はもちろんですが
初めて研修へ参加する内定者もいましたので簡単に自己紹介。

１分程度の自己紹介。

前に出て話すことがあまりなく
みなさん恥ずかしがりながらも、自己紹介をしてくれました！！

自己紹介が終わり、続いてはコミュニテーションワーク。

テーマは『共通点探し』です。

２人１組になり、全員と組み合わさるように回していきます。

時間は１回５分間。

共通点が見つかれば、会話がしやすくなり壁がどんどん薄くなっていきますので
できるだけ多くの共通点を見つけてもらいます。

残念ながら、ペアによっては「共通点無かったです」というペアも・・・。

それはそれで、笑いが起きましたが。（笑）

それでも、ほとんどの人同士が共通点を見つけられたみたいです。

Ⅲ. グループワーク

昼食を挟んで、午後からはグループワークです。

ワークの内容はコチラ

『トップランクが展開するサービスに、必要なモノ・コト・スキルとは！？』です。

課題説明・プレゼンテーションをする上でのポイント説明が終了したら、グループワーク開始。

☝ まずはディスカッション。

意見を出し合いコンセプト・方向性・プレゼン内容を固めていきます。

人事部が必要な場合は、ヒントを与えにサポートします！

人事が真剣に話してるのに、人財事業部の谷萩さんはこの笑顔・・・。

１年目の先輩もしっかりとグループをハンドリングしてくれています。

そして内容が固まったら、プレゼン資料を作成。
時間内に完成させるため、みんな必死に仕上げにかかります。

完成したらプレゼンテーションへ移ります。      

各グループ、しっかりと提案内容をまとめプレゼンしてくれました！

Ⅳ.懇親会

グループワークの後は、本部長・先輩社員・人事・内定者との
懇親会を実施いたしました。

☝乾杯は本部長ご指名！海外営業部のシャロルさんです。

内定者のみなさんは、研修中とは表情も変わり終始盛り上がった懇親会となりました。

以上で、第２回内定者研修は終了です。

次回は１０月２日（火）に本社にて内定式を実施します。

☝先輩社員を含めた集合写真

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※2020卒対象１Dayインターンシップは随時開催いたします。

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