こんにちは。
株式会社トップランク 人事部 採用担当です。

１０月２日（火）全国から１０名の内定者が本社へ集い、
内定式を実施いたしました。

一般的に内定式といえば・・・
1.会式の辞
2.社長・役員から一言
3.内定証書授与
4.内定者代表より決意表明
5.閉式の辞
（内定式終了）
6.事務連絡
7.懇親会

といったプログラムが多いのかなと思います。

しかし、私共トップランクの内定式は少し違います。

【内定式プログラム】
1.社長講話
2.内定者研修成果物発表
3.事務連絡
4.懇親会

以上のプログラムでおこないました。
ただの式典ではなく内定者にスポットをあて、研修の一環としての内定式です。

それでは、内定式の様子をご覧ください。

かなり緊張した様子の内定者・・・。

面接のときでも、こんな緊張はしていなかったはず・・・。(笑)

人事部が少し空気を換えようとあの手この手で笑かしにかかります！！

多少は柔らかくなったかな？

Ⅰ.社長講話

代表の五十嵐より『新入社員に期待すること』というテーマで講話をしていただきました。

社長講話中も少し緊張していましたが、途中からメモも始まり
何か学ぼうという姿勢がみえて、いい雰囲気で講話が進んでいきました。

内容に関しては、ここでは控えさせていただきます。(笑)

Ⅱ.研修課題発表

８月２５日に実施した内定者研修で課題として与えた
『トップランクの展開するサービスに、必要なモノ・コト・スキルとは！？』を
（課題制作物：プレゼン資料）

９月２９日迄の約１ヵ月でブラッシュアップさせたものを、発表していただきました。

各チーム堂々と発表をしてくださいました。
（上：セールスチーム　真ん中：人財チーム　下：買取チーム）

買取チームを担当した１年目社員の先輩も、なんだか嬉しそうです！！

各チームの発表が終わったら、先輩社員・本部長・社長よりコメントを頂戴します。

セールスチームを担当した１年目社員の山下さん！

じつは、人事部としてはこの時も『１年たって成長したな～』って感動するポイントなんですよね。(笑)

Ⅲ.事務連絡

発表終了後は事務連絡です。

少し疲れたようすの内定者・・・。(笑)

ここでは内定式を社会人への準備をスタートさせる一つのポイントとして
今後のルールなどをお伝えいたします。

Ⅳ.懇親会

一通りプログラムが終われば最後は恒例の懇親会です。

今回は、社長の五十嵐も参加！

なぜか、人事部４人中３人が一緒に・・・。(笑)

懇親会では雰囲気も変わり、楽しんでくれたのではないでしょうか。

以上で、内定式は終了です。

これからも、トップランクの内定者を宜しくお願いいたします。

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