平成３０年１２月１７日に船場店会議室（千葉県船橋市東船橋）において、今期入社の新卒社員を対象としたフォローアップ研修を実施しました。

今回の研修は、部門共通のビジネスマナー、基本動作、簡単な経営数値の理解度の確認および各部門の業務で必要な知識の確認、行動計画の進捗状況の確認、目標のアップデートを目的として実施しました。

また、フォローアップ研修も今回が第４回目となるため、自分とチームの仕事の質の向上についてというテーマと先輩になるための意識という２つのテーマについてディスカッションも行いました。

研修終了後は社長を交えて懇親会も実施しました。

次回の研修はいよいよ最終回ということで、新卒社員の後輩を迎える直前の平成３１年３月に実施する予定です。

＜記＞
■名称：「第４回新入社員フォローアップ研修」
■日付：２０１８年１２月月１７日（月）
■対象：第１７期新卒者新入社員

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